第707章 安安的考验结束

第707章 安安的考验结束 (第2/2页)

安安没法去，也没那个时间去。
　　
　　因为她除了在大学上课，更多时间都花在了整理零食快跑身上。
　　
　　大集团的改革，看上去简单，其实千头万绪。
　　
　　陈安安在这其中不断的分析问题，整理问题，每天要参加的会议也不下七八场。
　　
　　其中最重要的还是各个城市的经销商大会。
　　
　　日子悠悠，转眼就是半年过去。
　　
　　安安大一都快结束了，要说她这半年以来最主要的变化，大致就是消瘦了一些。
　　
　　眼神也坚毅了很多。
　　
　　至于长期跟她在一块的那三个女孩，也仿佛经历了一场人生大变。
　　
　　亲眼看着一家超十五万人的大企业，突发式迎来风暴。
　　
　　裁关系户，斗集团老人，股市上进行几十上百亿的往回拉。
　　
　　甚至到了后面，为了稳住整个集团的各大城市经销商。
　　
　　安安还要搭着私人飞机去往各个城市进行演讲，稳定军心的同时，再进一步颁发一系列的优惠政策。
　　
　　以求最快能稳住这些线下实体经销商。
　　
　　半年的努力，还是非常有成效的。
　　
　　不管那些集团老人如何，大部分员工还是看到了安安这位年轻大小姐的努力。
　　
　　有这努力，其实就已经够了。
　　
　　毕竟整个集团的人，都是受了他父亲当初最好的接济。
　　
　　集团十几万人，谁又不是从当初的新人开始干起。
　　
　　他们这些人都还是新人困难期的时候，谁又能忘记安安父亲的那一句。
　　
　　不要尝试让刚出社会的贫困学生，一入职场就会人情世故。
　　
　　更不要让他们入了职场，还去伸手找父母要租房子的钱。
　　
　　他为所有新人解决了租房问题，更解决了一出校门的尴尬期。
　　
　　给了所有实习生一笔五万过渡资金。
　　
　　现在更是连很多人的买房问题都解决了。
　　
　　这是她父亲十年之前立下的恩，今天他女儿来接手集团。
　　
　　一开始虽然都被那几个集团老人影响着共同对抗，但时间长了之后，知道大小姐并不是那种娇贵不愿听人话的千金小姐。
　　
　　大部分也就从内心慢慢开始认可她了。
　　
　　也能慢慢理解她所做的一切。
　　
　　还是那句话，她父亲对太多人有恩了，这在很大程度上能更好的帮助她接手企业。
　　
　　2026年6月中旬。
　　
　　陈安安伸手接过五位老人的离职信，为期一年的考验，结束了。
　　
　　以她的胜利为终点。
　　
　　而又以集团将为这些老人终生养老为承诺。
　　
　　除了保证他们的股份分红外，还会每年给他们一笔三百万的顾问费。
　　
　　由他们这些老人，共同组成一个集团顾问委员会。
　　
　　所有顾问只有建议权，没有执行权。
　　
　　长达八个月的集团争权之战，正式以安安的胜利，集团老人的全部退出为终点。
　　
　　消息一出，股价立马迎来极速反弹。
　　
　　可以预见，这波股价上涨将至少持续几个月时间。
　　
　　这也意味着零食快跑，正式结束长达八个月的混乱内讧。
　　
　　同样也意味着，安安已经获得大部分年轻管理层的一致认可。
　　
　　这其实是很不易的。