第242章 集团军急下多道命令！
第242章 集团军急下多道命令！ (第2/2页)并提前开始为失败找原因，并且把所有的黑锅都甩到了陈军身上。
而陈军知道这是他最后的疯狂，要不了多久他就得灰溜溜的滚蛋，所以全程笑而不语根本不管。
只等军区的命令下来。
剩下这半个月的时间里，训练基本上也都是停滞的。
军区的第一次试点验收工作，也就在刚过国庆节的十月二号正式开始，派出了验收工作组入驻合成营。
针对合成营旗下的五个连，进行了两个方面的验收工作。
首先是各连本职专业技能的考核。
就比如装甲连的坦克相关科目，是否达到了应有水平，是否在合同战术领域有了新的战术打法扩充等。
其次是考核合成营各连队之间，能否进行有效的整合作战。
能否整合各兵种于一个指挥体系中，把各兵种的优势完全发挥出来，彼此配合打出一加一超过二的战斗力。
在最基础的步坦协同上升级，打造出更多的合同战术打法。
比如说坦炮协同、步坦炮协同、坦克和防空协同、步炮协同等等，各种多兵种之间的协同作战。
这些听起来好像非常简单，不就是几个兵种一起配合作战？
我上我也行啊！
实际上根本不是想的那么简单，训练难度是很大的。
传统作战步坦炮空等等各种单位，都是交给了团一级来进行指挥，由团参谋部来进行统一协调。
团参谋部通常有好几十人，指挥起来自然是游刃有余。
现在全部下放到了营一级，整个营部就几个参谋，还得分作战和后勤，每个人都必须身兼数职。
如何在人员有限的情况下，确保旗下多兵种配合作战，不会出任何的岔子。
这不仅需要下面的部队之间，平日里就必须在一起进行互相配合训练，彼此之间练出足够多的默契。
只需要上面一道命令下来，两个兵种甚至三个兵种部队，就能够立马组合起来。
打破传统部队坦克连和步兵连，除了演习训练基本就各玩各的，在战斗中无法达到默契的死板模式。
更需要作为大脑的营部，能够融会贯通指挥各部门配合作战。
传统作战某一个参谋人员，只需要负责步兵或者坦克或者火炮，只需要把他们安排足够到位即刻。
而合成营的指挥人员很精简，营参谋组通常就只有五个人。
排掉其中两个要负责后勤，再排除一个参谋还得负责情报，剩下的两个参谋得负责五个连队。
如果一个合成营有六七个兵种，那每个参谋都得负责两三个兵种。
这就要求参谋的能力会更强，不仅要精通一个兵种的战术和打法，还要精通其他两到三个甚至更多兵种。
而作为最高指挥的营长更别说，他必须得知道所有兵种得优劣。
这样才能够在战斗中灵活运用，把所有兵种分配最合适的任务，把最合适的兵种进行搭配，协同配合起来作战。
这还只是指挥体系的一部分，完整的合成营操作起来更复杂。
每个点都是难度！！
根本不是会那么几个小聪明，会耍几手计谋就能够玩得转的。
军区给了四个月的训练时间，让新营长来带领合成营进行训练，把试点合成营的基础技能给搭建起来。
结果孙东平没能在合成营服众，全程基本就没有正儿八经训练。
不管基础技能还是整合战术。
如今都还是一坨屎！
军区验收工作组下来了一个星期，对合成营五个连队进行全面验收，最终的结果自然是惨不忍睹。
除了在军区已经提前模拟训练，有了基础才下来的电子对抗连。
大部分的验收项目都是合格，甚至还有少数几个科目达到了优秀，已经完全可以正常的运转起来。
只要能够让整个人正常运转，那就代表连队能拉出去作战的。
等于有了最基础的战斗力！
剩下的特侦连、装甲连、防空火炮连和工兵保障连，不管是基础技能，还是整合作战都是一团糟。
不仅没有一项是很优秀的，就连合格的科目都屈指可数。
验收工作组的组长看到这个成绩，要不是全程自己都在现场见证，他都要怀疑有人故意在恶搞。
集合了整整一个万人师的精英，打造出来的试点合成营，最终成绩会如此拉胯。
是真的让人匪夷所思！
就这些精英将士随便放在哪，哪怕是按照传统的加强营训练，所能形成的战斗力放眼全国也能数一数二。
然而这个军区首长报以厚望，更是冠上了全国首个噱头的合成营。
验收结果却如此差，实在是让人想不通。
对比之前合成连的战斗力，一个连就能轻松吊打一个侦察营，更是在团级规模的大兵团作战中，起到了至关的作用。
如今这个扩编出来的试点合成营，简直是没法用眼睛去看。
说他是一坨屎，都是在侮辱屎。
毕竟屎还能在地里面当肥料，种出可口美味的蔬菜。
可尽管验收工作组不敢相信结果，可是第一次验收成绩是都是实打实的，再不敢相信他也成了事实。
工作组只能带着这一坨屎的成绩，哭笑不得的返回了军区上报。
当这份成绩到了军区之后，对军区的首长们造成了多大的冲击，下面的人没有任何渠道得知。
因为层面实在太高了，哪怕小道消息都没法打听到。
但是结果让大家拍手称快。
军区的反应速度是真的非常快，验收工作组是第一天打道回府的，军区便一连下达了好几道文件。
第一道文件就是有关孙东平的。
当了四个月合成营营长的孙东平，喜闻乐见的被撸掉了乌纱帽，立刻撤掉试点合成营营长职务，调回原单位等待安排。
这结果可以预见。
基本没有可讨论的点。
如果一个战士的能力不行，那可能是这个战士个人不行。
如果一个班的战士不行，那可能是运气实在很糟糕，一群不太行的战士，恰好被分到了一个班。
可如果是整整一个营的战士不行，而且还是清一色的骨干士官，个个都是来自各连队的精英。
那绝对不是战士的能力不行。
答案只会有一个——
带头的营长不行！
兵熊熊一个，将熊熊一窝。
这句话诚不欺人也！
试点合成营第一次验收不过关，而且验收成绩像一坨屎一样不过关，那毫无意外就是孙东平的锅。
只有营长孙东平的能力不行，所以才没有把合成营给带起来。
这份验收报告也足以说明，不管孙东平的履历多么的光鲜，在国外的合成部队里待过多久，孙东平都不适合带这个试点合成营。
验收报告等于就是孙东平的成绩单，等于孙东平的能力很差劲。
在这种情况下。
哪怕他背景再大，也没有人还敢硬保。